NHÂN VIÊN KINH DOANH

– Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng (cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức).

– Tiếp cận, tư vấn dịch vụ khám chữa bệnh, gói khám sức khỏe định kỳ.

– Kết nối với các công ty, doanh nghiệp để ký hợp đồng khám sức khỏe cho nhân viên.

– Giới thiệu các dịch vụ khám chữa bệnh tại phòng khám.

– Hướng dẫn khách hàng về quy trình khám chữa bệnh.

– Chăm sóc khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ, giải đáp thắc mắc.

– Tham gia tổ chức sự kiện, hội thảo, chương trình tư vấn sức khỏe.

– Phối hợp với bộ phận Marketing để thực hiện các chiến dịch quảng bá.

– Đề xuất các chương trình khuyến mãi, ưu đãi để thu hút khách hàng.

* Yêu cầu chung

– Giới tính: Nam

– Số lượng: 05 người

– Tuổi: Dưới 35 tuổi

– Trình độ: Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.

– Có hiểu biết cơ bản về các nguyên tắc bán hàng, chăm sóc khách hàng và kinh doanh. Ưu tiên có kinh nghiệm.

* Kỹ năng:

– Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo.

– Khả năng thuyết phục tốt.

– Kỹ năng giải quyết vấn đề và sự cố nhạy bén.

– Chấp nhận đi thị trường.

– Có thể đi công tác xa (trong ngày).

– Tận tâm, trung thực, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi, chủ động trong công việc.

– Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển cho tập thể Phòng khám Đa Khoa Center Lab.

– Mức lương: Từ 8.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH
* Đặc biệt có chế độ khám chữa bệnh ưu tiên cho nhân viên và người thân nhân viên.
– Lương tháng 13, thưởng lễ, tết.
– Chế độ khác: Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm, hưởng chế độ sinh nhật nhân viên hàng tháng, hưởng chế độ hiếu hỷ, … và các chế độ khác theo luật định.
– Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của phòng khám
– Chế độ tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và theo hiệu quả hoạt động của phòng khám.