Nhân viên Hành chính nhân sự (Tuyển dụng)

– Theo dõi các vị trí nhân sự cần tuyển dụng của công ty.

– Đăng tin tuyển dụng, check mail và liên hệ hồ sơ, báo nộp hồ sơ phỏng vấn.

– Phỏng vấn hồ sơ, thông báo cho người lao động vào ký hợp đồng.

– Theo dõi tiến độ nhân viên học việc – thử việc.

– Theo dõi, kiểm soát chấm công nhân viên, kiểm soát trừ điểm thưởng của nhân viên công ty.

– Soạn thảo các quy trình, quy định của công ty.

– Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

– Nữ từ 20 đến 45 tuổi, tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành Luật, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh.

– Mạnh về tuyển dụng, giao tiếp và truyền đạt tốt.

– Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trong các lĩnh vực LUẬT, KẾ TOÁN, TÀI CHÍNH, QUẢN TRỊ KINH DOANH, VĂN PHÒNG ưu tiên ứng viên đã hoặc đang công tác ở vị trí tương đương.

– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

– Thực hiện tốt công việc soạn thảo văn bản, công tác lưu trữ hồ sơ.

– Cẩn thận, chính xác, trung thực, có trách nhiệm với công việc.

– Sức khoẻ tốt, năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc.

– Thời gian học việc: 01 – 04 tháng.
– Tổng thu nhập trong thời gian học việc: tối thiểu 7.000.000đ/tháng.
– Sau khi ký Hợp đồng lao động, tuỳ theo năng lực và yêu cầu công việc cụ thể, Tổng thu nhập sẽ được nâng cao (tối thiểu 10-20 triệu đồng/tháng + thưởng)