Nhân Viên C&B

1. Đăng ký bảng công của bộ phận HR&GA. Kiểm tra công của tất cả bộ phận khác

2. Hỗ trợ hồ sơ lao động (bảng lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,…)

3. Liên hệ công nhân viên, cập nhật thông tin về lao động

4. Theo dõi và gửi thông báo đến các bộ phận về việc tái ký hợp đồng lao động và về thời gian nghỉ hưu của công nhân viên

5. Đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân, người phụ thuộc, giấy ủy quyền quyết toán thuế TNCN

6. Điền và giữ hồ sơ của nhân viên và công nhân như ngày làm việc, ngày nghỉ,…

7. Sử dụng phần mềm Nhân sự và nhập số liệu

8. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

1. Ứng viên tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Luật, quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành khác liên quan

2. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm C&B hoặc công việc Nhân Sự

3. Sử dụng tốt máy vi tính

4. Phẩm chất trung thực, hòa đồng, cẩn thận, tính bảo mật thông tin cao, làm việc độc lập cũng như nhóm tốt

5. Có khả năng Anh văn sẽ là một lợi thế

– Mức lương cạnh tranh, tùy vào kinh nghiệm làm việc
– Hỗ trực tiền ăn và đi lại
– Thưởng tết
– Thưởng đặc biệc cho hiệu sức làm việc tốt hằng năm
– Bảo hiểm 24/24
– Bảo hiểm xã hội theo luật lao động
– Khóa học kỹ nẵng mềm
– Quà tặng vào những dịp đặc biệt (Sinh nhật, tết v.v)