Kế Toán Nhân Sự

– Trích xuất chấm công, tính lương Nhân viên.

– Theo dõi quỹ lương.

– Theo dõi, giải quyết chế độ BHXH cho Cán bộ – Nhân viên Công ty.

– Thực hiện chế độ, chính sách tiền lương.

– Cấp phát đồng phục, văn phòng phẩm.

– Theo dõi ngày nghỉ của Cán bộ – Nhân viên Công ty.

Số lượng: 02 Nhân sự.

– Giới tính: Nam/nữ từ 22-30 tuổi

– Siêng năng, cẩn thận và tỉ mỉ.

– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.

– Mức lương: tương xứng năng lực, thương lượng khi phỏng vấn.
– Du lịch, cấp phát đồng phục hàng năm
– Tiền thưởng vào các ngày lễ, tết